S.M.A.R.T.¶
S.M.A.R.T. — это популярный подход к формулировке целей, особенно в управлении, коучинге и бизнесе. Аббревиатура расшифровывается следующим образом:
| Буква | Значение | Что это означает |
|---|---|---|
| S | Specific (Конкретная) | Цель должна быть чётко сформулирована: что именно нужно достичь? |
| M | Measurable (Измеримая) | Должны быть критерии успеха: как понять, что цель достигнута? |
| A | Achievable (Достижимая) | Цель должна быть реалистичной, с учётом ресурсов и возможностей. |
| R | Relevant (Актуальная) | Цель должна быть значимой и соответствовать приоритетам. |
| T | Time-bound (Ограниченная по времени) | У цели должен быть дедлайн или временные рамки. |
Пример¶
Как обычно ставим цель:
Хочу прокачать софт-скиллы.
Как эта цель будет поставлена по SMART):
Пройти онлайн-курс по эффективным коммуникациям и применить техники активного слушания в команде в течение следующих 2 месяцев. Цель - улучшить качество встреч 1:1 и получить обратную связь от 3 коллег.