Используется некорректный способ или периодичность контроля.
Отсутствует предупреждение смежных команд о последствиях отклонения от первоначальных планов.
Результаты оцениваются, но причины отклонений не выявляются, а приписываются исполнителю. Затем следует наказание исполнителя вместо устранения причин, вызвавших отклонение.
Результаты не сравниваются с эталоном (планом) или сравниваются с неадекватным эталоном.
Задание на возврат в плановую траекторию запаздывает, заменяется корректировкой плана.
Аварийные регламенты создаются там, где надо менять систему. Т.е. лечатся "симптомы" проблемы, а не устраняются причины, их вызвавшие.
Результаты сравнения при отсутствии отклонений не фиксируются и не сообщаются исполнителю. В этом случае исполнитель будет считать, что делает свою работу в соответствии с планом и не будет производить никаких корректирующих действий.
Корректировка плана делается без учёта интересов и возможностей смежных подразделений.